Ayo Menjadi Pemimpin Yang Simpatik Dengan 9 Metode Ini
Untuk menjadi seorang pemimpin memang bukanlah sesuatu hal yang mudah. Butuh kekonsistenan yang tinggi dan semangat yang berpengaruh untuk menjalankannya.
Kadang yang sulit dalam menjadi seorang pemimpin yaitu bagaimana berperilaku yang sesuai dan diinginkan oleh bawahan kita sehingga mereka respect dan patuh sama kita.
Berikut yaitu 9 metode luar biasa yang sanggup Anda terapkan untuk menjadi pemimpin yang simpatik.
1. Berikan Pujian dan Penghargaan Yang Jujur
Pujian dan penghargaan yang lapang dada dari dalam jiwa akan memperlihatkan dampak nyata bagi orang yang dipuji.Mereka akan beranggapan bahwa dirinya sangat dihargai dan dianggap penting. Hindari memperlihatkan kebanggaan yang terlalu berlebihan dan terkesan palsu. Karena hanya akan menciptakan Anda terkesan pura-pura.
2. Beritahu Kesalahan Orang Lain Secara Tidak Langsung
Apabila orang yang Anda pimpin melaksanakan kesalahan yang tidak ia sadari, usahakan untuk memberitahukan dengan cara yang halus dan sopan.Jangan pribadi menyebutkan kesalahannya terang-terangan alasannya yaitu akan membuatnya merasa di sudut-kan dan tidak dihargai.
Maka dari itu, dalam memberikan kesalahan tersebut se-bisa mungkin hindarilah kata-kata yang agak agresif dan menyinggung.
3. Bicarakan Kesalahan Anda Dulu Sebelum Mengkritik Orang Lain
Hal kecil ini juga sangat penting untuk diterapkan. Pasalnya, apabila Anda melaksanakan hal demikian, orang yang melaksanakan kesalahan akan merasa tidak di sudut-kan.Ia akan merasa bahwa yang melaksanakan kesalahan bukanlah ia seorang. Melainkan masih banyak orang-orang lain yang berbuat salah.
Baca Juga : 9 Cara Merubah Mindset Diri Sendiri Dari Pola Pikir Negatif Menjadi Positif
4. Ajukan Pertanyaan Sebagai Ganti Mengajukan Perintah Langsung
Cara ini terbukti ampuh dalam menjaga persepsi orang lain terhadap kita. Orang lain akan merasa tidak diperlakukan sebagai babu, budak, pembantu, atau sejenisnya yang bersifat merendahkan harga diri.Karena kalau mereka merasa direndahkan, cepat atau lambat mereka akan menjauhi Anda.
5. Biarkan Orang Lain Menyelamatkan Muka
Terkadang dalam diskusi kita selalu berusaha menyudutkan orang lain. Bagaimana bila yang di sudut-kan yaitu Anda sendiri?Sangat memalukan bukan? mau ditaruh di mana muka itu?.
Maka dari itu, biarkan orang lain menyelamatkan mukanya ketika Anda atau teman Anda menyudutkan orang tersebut.
6. Pujilah Peningkatan Sekecil Apa pun
Ketika Anda melihat sebuah peningkatan kecil dari orang lain, jangan ragu untuk melontarkan pujian.Pujian tersebut akan membangkitkan gairah orang lain untuk lebih meningkat menjadi lebih baik lagi.
Dan perlu di ingat bahwa kebanggaan yang Anda lontar-kan harus tulus, tanpa terkesan dibuat-buat.
7. Beri Orang Lain Reputasi Yang Baik Untuk Mereka Penuhi
Orang lain akan merasa sangat dihargai bila diperlakukan sebagai orang yang berguna, apalagi bila mereka diberi reputasi yang baik.Memang itu yaitu hal kecil, namun mempunyai dampak yang besar bagi orang lain.
8. Buat Kesalahan Tampak Praktis Diperbaiki
Anda sebagai pemimpin yang baik, hendaknya melaksanakan hal demikian. Pasalnya, dengan metode ini Anda seakan mengubah teladan pikir orang lain yang seharusnya menatap suatu masalah begitu sulit menjadi begitu mudah.Caranya sangat gampang, cukup berikan deskripsi atau saran mengenai penyelesaian masalah tersebut.
Baca Juga : 7 Trik Jago Berbicara di Depan Umum yang Digunakan Para Ahli
9. Buat Orang Lain Merasa Senang Dengan Apa Yang Anda Sarankan
Poin yang terakhir ini juga sangat penting bagi Anda yang ingin menjadi pemimpin yang simpatik.Dalam mewujudkannya sanggup dilakukan dengan aneka macam cara, contohnya dengan memperlihatkan senyuman yang lapang dada pada ketika memberi saran, memberi kebanggaan kecil, atau memperlihatkan semacam hadiah kecil yang menciptakan orang lain senang.
